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Ingénieur en Apprentissage

Ingénieur en apprentissage : la solution à la professionnalisation

L’ECE propose aux étudiants en admission parallèle ou aux étudiants issus du cycle prépa de suivre le cursus ingénieur en alternance, sous contrat d’apprentissage. L’école répond ainsi à une forte demande des entreprises souhaitant former des ingénieurs opérationnels au terme de leurs études.

Le Cursus d’Ingénieur sous contrat d’apprentissage permet d’alterner des périodes en entreprises (l’apprenti met en pratique les enseignements dispensés à l’école) et à l’ECE (l’école apporte à l’apprenti, les connaissances nécessaires aux futures missions qui lui seront confiées en entreprises).

l’alternance en cycle ingénieur

Le cursus en alternance à l’école d’ingénieur ECE associe périodes en entreprise, à l’école et à l’international. L’expérience à l’international est obligatoire et s’effectue via les programmes d’échanges de l’ECE paris avec ses campus internationaux.

• 1^ère année :
  • Rythme : 3 semaines en formation et 3 à 4 semaines en entreprise
  • Séjour à l’international : 3 à 4 mois à l’international en université d’avril à août

• 2^ème année :
  • Rythme : 3 semaines en formation et 3 à 4 semaines en entreprise
  • Séjour à l’international : 3 semaines à l’international en université en été entre la 2^ème et la 3^ème année

• 3^ème année :
  • Rythme : 3 semaines en formation et 3 à 4 semaines en entreprise au 1er semestre puis plein temps en entreprise à partir de début février

Le contrat d’apprentissage, un vrai contrat de travail 

L’apprenti est un salarié soumis aux règles de l’entreprise qui l’embauche. Il perçoit un salaire tout au long de sa formation et bénéficie comme tous les salariés de 5 semaines de congés payés par an (sauf dispositions contraires prévues par la convention collective de l’entreprise). Pendant la durée de formation, le tutorat de l’apprenti est assuré conjointement par le maître d’apprentissage en entreprise et par le tuteur écoleà l’ECE.

La recherche de contrat d’apprentissage 

Le service relations entreprises et partenariats de l’ECE propose un accompagnement personnalisé et un suivi à tous les apprentis admissibles en recherche d’un contrat d’apprentissage.

• Coaching individuel, lettre de motivation, élaboration du projet professionnel,
• Simulation d’entretien de recrutement, ƒ
• Conseils personnalisés,
• Forum Apprentissage (journée de recrutement dédiée aux apprentis).

Le coût d’un apprenti ECE

Le financement de la formation d’ingénieur de l’apprenti s’effectue via le versement de la Taxe d’apprentissage. Outre le coût de la formation, l’entreprise d’accueil verse à son apprenti salarié une rémunération calculée en fonction de son âge et de son année d’études.

Pour former des ingénieurs par la voie de l’apprentissage, l’ECE s’est associée au CFA Léonard de Vinci, situé à Paris La Défense. Ce dernier assiste les entreprises dans la mise en œuvre des démarches administratives liées à l’établissement du contrat d’apprentissage.  Il les accompagne également dans la formation et le suivi de leurs maîtres d’apprentissage tandis que l’ECE dispense aux apprentis une formation théorique et technique répondant aux demandes des entreprises.

Les entreprises qui recrutent des apprentis ECE

Airbus, Alstom, Aubay, Ausy, Capgemini, CEA, CGI, Conseil Régional Ile de France, Crédit Agricole, Dassault Systems, EDF, Edmond de Rotschild, ERDF, Exacompta, Geolink, GDF-Suez, Groupe Moniteur, Immo France, HSBC, IBM France, Ineo Com, La Poste, LCL, MBDA Systems, Natixis, Oracle, Orange, Safran, Sagem Défense Sécurité, Sanofi, SAP, SFR, la Société Générale, Synchrotron Soleil, Telindus, TF1, Thalès…