Se préparer à un entretien de recrutement de manière concrète grâce à la simulation
Nov
C’est un enjeu que connait la grande majorité des étudiants : comment se préparer de manière efficace et concrète à un entretien de recrutement ? La gestuelle, l’attitude, le discours, l’expression de ses attentes, la présentation de son parcours et de ses ambitions, autant de points à ne pas négliger lorsque l’on se trouve confronté à une situation de recrutement. Et les occasions ne manquent pas dans le cursus d’un élève ingénieur : avec une moyenne de 12 mois de stages cumulés tout au long de leur scolarité, les étudiants de l’ECE ont 4 stages en entreprise à effectuer avant d’être diplômés et de chercher leur premier emploi. Il est donc indispensable qu’une école d’ingénieur mette à disposition des outils afin de préparer au mieux l’insertion professionnelle de ses jeunes.
Préparer sa recherche de stage ou d’emploi, dès octobre
C’est l’objectif de l’évènement entreprises du mois d’octobre à l’ECE, constitué par les Simulations d’Entretiens de Recrutement. Ces simulations sont réservées aux étudiants de deuxième et troisième année de cycle ingénieur, et se déroulent sur deux jeudis consécutifs au cours du mois d’octobre, suffisamment tôt dans l’année pour permettre aux élèves ingénieurs de profiter au mieux des enseignements qu’ils auront tiré de ces simulations pour avancer dans leur recherche de stage ou d’emploi.
Les recruteurs des entreprises partenaires se déplacent à l’ECE
L’ECE fait ainsi appel à son réseau d’entreprises partenaires pour mettre en place ces simulations d’entretiens de recrutement. Les équipes de recrutement sont accueillies à l’ECE, et les étudiants s’inscrivent, en fonction de leur cursus et de leurs ambitions, à plusieurs simulations d’entretiens. Chaque entretien est suivi d’un débriefing au cours duquel le recruteur prodigue à l’élève-ingénieur des conseils avisés sur sa prestation ainsi que sur son projet professionnel.
Une édition 2011 couronnée de succès
Cet évènement annuel est organisé conjointement par le département des relations entreprises de l’ECE, et l’association étudiante ECE Entreprises. L’édition 2011 s’est réparti en deux sessions, durant lesquelles plus de 100 intervenants représentant 60 entreprises ont réalisé près de 800 entretiens. Au total ce sont près de 220 étudiants qui ont bénéficié de cette préparation aux entretiens de recrutement.
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