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Le Projet de fin d’études

Le projet de fin d'études intervient en dernière année de cycle ingénieur, avant le stage de fin d'études

Le projet de fin d’études intervient en troisième année du cycle ingénieur de l’ECE, avant le stage de fin d’études, sur un mois à temps plein. Il s’agit pour les étudiants de mettre en oeuvre l’ensemble des connaissances acquises au cours du cycle ingénieur afin de réaliser un projet valorisable sous une forme commerciale, de brevet, ou de thématique de recherche.

En Troisième année du cycle ingénieur

Groupe de 5 à 6 étudiants
1 mois à temps plein (Janvier)
Problématique industrielle ou de recherche
Soutien d’un professeur référent

Documents pouvant être mis en ligne :

Rapport final
Présentation PowerPoint
Livrables (rapports, code source, …)

Valorisation des Projets Etudiants (VPE)

Ce programme engage tous les étudiants des deux dernières années de l’ECE, soit deux promotions de 350 étudiants chacune. Il se traduit par un important dispositif d’accompagnement des projets que ces étudiants réalisent en équipes de 5 personnes (70 par promotion, soit 140 projets au total à l’instant « t »).

Le principe du programme VPE est d’obliger les équipes à choisir très en amont un axe de valorisation qui permettra à leur projet de quitter le cadre d’un simple exercice pédagogique et de « sortir de l’école ». Six axes de valorisation sont proposés au choix des élèves :

L’innovation en coopération avec une entreprise ou un laboratoire partenaire
La publication scientifique (conférence internationale ou revue à comité de lecture)
La participation à un concours national ou international
Une contribution au développement du logiciel libre
Le dépôt d’un brevet
La création d’une start-up

En savoir plus sur la Valorisation des Projets Etudiants

Logica, Partenaire de l’ECE

Les compétences des ingénieurs ECE permettent de s’adapter à tous les contextes technologiques pour mieux comprendre les enjeux des projets de nos clients.

Logica est un acteur majeur dans le conseil et les services en informatique avec 40 000 collaborateurs dans le monde, dont 9 000 en France. Nous exerçons trois métiers principaux : le conseil en management, l’intégration de systèmes et l’outsourcing et ce, dans tous les secteurs d’activité. La politique RH de Logica découle de sa stratégie qui repose sur ses collaborateurs, la relation de proximité avec ses clients et les technologies. L’Homme est au coeur de ce triptyque, d’où l’importance du recrutement. L’ECE répond bien à cet enjeu car sa formation est généraliste avec une forte dimension technique et internationale, complétée par la conduite de projets, l’aptitude relationnelle et le développement personnel.

La liberté offerte aux élèves dans le choix de leur cursus les responsabilise et les engage personnellement, ce qui leur permet de développer leur maturité. Le monde complexe des technologies, leur évolution rapide, mais également les évolutions constantes des besoins de nos clients, nécessitent une grande capacité d’adaptation que nous trouvons à l’ECE, ce qui en fait une école cible pour Logica.

Dominique Dervieux – Directrice adjointe Recrutement & Responsable Relations Écoles (Logica)