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Vous rencontrerez très tôt ceux qui vont vous recruter

Les entreprises ne vous attendent pas à la sortie. Elles sont déjà à l’ECE. Cercle des partenaires, simulations d’entretiens de recrutement, tables rondes métiers, conférences, intervenants entreprises dans les majeures, mineures et options d’approfondissement, stages et projets, sponsoring d’associations.  La preuve, 8 élèves sur 10 sont recrutés avant la fin de leurs études.

À L’ECE, chaque élève bâtit son réseau professionnel

# Les entreprises présentes à tous les stades de la formation # Un réseau d’anciens qui réunit 6 500 diplômés # Des stages proposés par de grandes entreprises françaises et internationales # Des conférences, tables rondes métiers, des simulations d’entretiens de recrutement, pour vous aider à construire votre parcours

THALES, Parrain de la promo 2011

Je souhaite que l’école continue son ouverture vers l’international

80 % de notre chiffre d’affaires concerne l’étranger, la maîtrise de la langue anglaise reste par ailleurs incontournable pour nous. Et que les étudiants n’oublient jamais leur coeur de métier. L’intégration dans une grande structure comme la nôtre se fait principalement par la technique. C’est lorsqu’ils la maîtrisent qu’ils peuvent évoluer vers du management d’équipe, de projets (programmes ou contrats), de l’expertise technique ou vers des métiers fonctionnels (commerce, achat, marketing, stratégie) en France ainsi qu’à l’international.

Je connais l’ECE depuis plusieurs années puisque j’ai déjà recruté ses jeunes diplômés pour le compte d’une société de services en sécurité, réseaux et systèmes embarqués. Ce qui m’a marqué chez ces ingénieurs, c’est leur sens du client et leur ouverture d’esprit en plus de leurs compétences techniques. Les liens avec l’école se sont renforcés à travers la participation aux événements entreprises (simulations d’entretien, conférences techniques, mission confiée à JEECE, Junior Entreprise de l’ECE…) mais également à travers de nombreuses opportunités (stages, apprentissage ; VIE et emplois).

Vincent Mattei – Responsable Sourcing Recrutement France – DRH France – Groupe THALES